Bienvenue au Labo des Potentiels, consacré à l’évolution harmonieuse des humains et de leurs organisations.
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Experts en coaching individuel et collectif, nous vous aidons de manière créative à relever vos défis, qu'ils soient internes ou liés à votre environnement.
L'agilité des collaborateurs implique de développer les soft skills et de favoriser le bien-être au travail, en assurant notamment la prévention des risques psychosociaux (RPS), mais aussi la cohésion des équipes.
En utilisant des techniques éprouvées comme la PNL et l'intervention stratégique systémique, mais aussi des techniques innovantes comme les constellations organisationnelles, nous co-construisons des environnements de travail sains et durables.
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Par ailleurs, relever brillamment les défis dans des contextes fluctuants nécessite une créativité affutée. Penser "out of the box", avoir une vision systémique et faire entrer en scène les intelligences sensorielles, émotionnelles et intuitives permet de transformer les obstacles en opportunités avec brio.
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C'est dans ces challenges que le Labo des potentiels vous accompagne !
Les interventions
en direction des équipes
Trois axes pour être au plus près de vos besoins.
Prévention des risques psycho-sociaux et TMS
Gérer le stress,
apaiser les tensions.
Softskills
Communication
Accroître les compétences relationnelles et émotionnelles.
Relever
les défis complexes
Penser "out of the box", restructurer la systémie.
Coaching individuel
Un accompagnement sur mesure, pour toute problématique ou défi que vous ou un de vos collaborateurs avez à relever.
Par exemple :
Leadership
Booster la confiance en soi,
parler en public, convaincre.
Stress et émotions
Acquérir les techniques de pointe
de gestion des états internes.
Transistions
Se repositionner lors des transitions professionnelles ou personnelles.
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